前幾天跟一個同樣是自己開業的朋友聊天，聊到自己開業與在別人公司上班最大的差別是什麼，席間聊到一個滿有意思的角度。自己開業與在別人公司上班最大的差異之一：在別人公司上班，你要迎合的是別人的價值觀，自己開業，你實踐的是自己的價值觀。
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從一個服務提供商的角度來看影集「華燈初上」帶來的熱潮，與給我的反思
影集「華燈初上」有三部曲，第一部播出後，掀起了一陣熱潮，甚至很多網紅們紛紛模仿起劇中人物的打扮。larry 這篇文章不是要探討影片製作、劇情內容，而是想聊一下掀起這股熱潮的底層人性。
電影鐘點戰 (In Time)，多年後對劇情的一些感悟，與現實世界的相似之處
larry 覺得最精彩的部分是，在這部電影建構的世界裡，貨幣是每個人「生命剩餘的時間」。真實世界裡貨幣是金錢，因為金錢有用，所以大家需要賺錢。鐘點戰裡，貨幣是每個人「生命剩餘的時間」，其實是更珍貴、更有用啊。
混合辦公 (hybrid work) 正在發生，而且可能會永遠改變上班，工作與生活的模式
混合辦公 (hybrid work) 並不是一個很 fashion 的概念，而是因應實際狀況變化，不得不的應變措施。正是因為這樣，larry 才會認為混合辦公可能會永遠改變上班，工作與生活的模式。
在這個快速變化的時代，很多時候「先做」再從做中學是很重要的
很多時候 larry 看到好的文章，或是跟同為經營者的朋友聊天時，常常都會有上述的共鳴感。這種共鳴感來自於我已經有心得了，認知已經在那個情境裡了，然後再聽到或看到類似的觀點，才會有感：喔，真的是這樣，別人本來就是這樣做的。
以終為始，終局思維
以終為始也是一種「反推」的概念，站在你的位置，想想為什麼你對你的主管、公司有用。站在公司的立場，想想為什麼你對你的客戶有用。商業上反推你的商業本質是什麼，你根本的競爭優勢是什麼。
隨著年齡增長，你的籌碼只會越來越少
近兩年沒有大的商業板塊移動，供過於求，競爭超級激烈。本來就不景氣，加上疫情影響，公司縮編的，凍結人事的，裁員的都有。年紀大的員工，不管你有沒有主管職，都是可能先被「優化」的對象。
新冠肺炎的影響，變動的市場才有新機會
受到新冠肺炎的影響，很多公司 / 商家的業務都大受影響，甚至有的公司 / 商家會撐不下去。目前的狀況，代表利益結構在部份重整，重新洗牌。在利益結構固定的情況下，不會有新的機會。只有在變動的環境，非既得利益者才有機會。