創業經營 商業思維 2021 年 8 月 21 日2024 年 10 月 3 日 作者: Larry Netflix culture deck: Context, not Control. 字節跳動張一鳴的管理哲學 這個時代變化太快了,分工太細太複雜了。很多公司的職位,是需要每位員工自己去發想、創作、提案。只要不是流水線的工廠,如果還是一個口令一個動作的管理員工,代表的是極低的執行效率,極高的溝通成本。 閱讀全文