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垂直分工
優:
- 窗口單一,以上層來說好管理。
- task不用拆太細,sub-task 間沒有相依性 (都是由同一人負責)
缺:
- 從頭到尾由同一人負責,不會去考慮模組間介面的問題,影響軟體品質。
- 該負責員工不是神,也許可以做完,但很可能每個區塊都不優。
- 重工的問題 (員工A 研究、實作完的東西,員工B 又要重複一次)
水平分工
優:
- by 功能區分,可以培養出該 domain expert,當然該模組也會較優。
- 要考慮 / 協議模組間或上下層介面的問題,對軟體品質有益。
缺:
- 分派任務,或分派誰解 bug 時較難。
- 專案進行時 task 間會有相依性。
我是 Larry,經營 B2B 軟體公司超過 10 年,也持續寫作超過 15 年。
我會持續分享自己對商業、科技與生活的觀察。
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